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达拉特旗2017年高中引进招聘教师简章
2017-05-11 12:37:56 来源: 内蒙古就业招聘公布平台 作者: 【 】 浏览:2457次 评论:0

为优化教师队伍,提升学校办学水平,现面向社会公开引进和招聘高中教师14名(其中普通高中教师10名,职业高中教师4名),具体事宜如下:

一、招聘专业及名额

语文2名(达七中1名,达十中1名),数学5名(达一中1名,达七中3名,达十中1名),英语2名(达一中1名,达七中1名),地理1名(达七中),物理2名(达七中),材料与控制1名(达十中),旅游1名(达十中)。

  • 招聘资格条件

(一)遵守宪法和法律

(二)具有良好的品行

(三)热爱教育事业,具有为教育事业奉献的精神

(四)具有相应教师资格证和普通话合格证书

(五)身心健康,五官端正,符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定

(六)岗位要求条件

1.报考普通高中教师及职业高中文化课教师需要具备下列资格条件之一

(1)教育部直属6所师范院校及国家“985”高校或省级重点师范院校全日制师范类本科毕业生,专业对口,年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生,下同)。

(2)全日制研究生毕业,要求本科和研究生专业相同或相近,专业对口,年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生,下同)。

(3)高中教龄6年(含)以上,具有国家承认的本科及以上学历的正式在编教师,有高中教师资格证,获得过地市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任等称号或表彰,年龄在45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。

2.报考职业高中专业课教师需要具备下列资格条件之一

(1)具有国家统招的全日制本科及以上学历的应往届毕业生,年龄在30周岁以下,专业对口。

(2)具有丰富工作经验且具有人社部门颁发的中级(含)以上专业技术资格证或四级及以上职业技能资格证的正式在编优秀教师,要求本科及以上学历,年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生),专业对口。

三、报名时间、地点及要求

(一)报名时间:2017年5月8日到5月17日

(二)报名地点及联系电话:

1.达拉特旗第七中学:

报考普通高中各科及职业高中(达十中)文化课

0477-5285143/5288791     刘老师:13947746367

2.达拉特旗第十中学:

报考职业高中(达十中)专业课

0477-3960022/3960073     苏老师:13009575834

(三)报名要求:

1.现场报名时需携带毕业证书、学位证书(与毕业证专业相符)、获奖证书、教师资格证、普通话合格证、本人二代身份证、专业技术资格证等原件及复印件,近期免冠彩色照片3张,并填写《鄂尔多斯市达拉特旗2017年高中教师引进招聘报名登记表》

2.应聘者也可将《鄂尔多斯市达拉特旗2017年高中教师引进招聘报名登记表》及招聘自荐材料(就业推荐书、毕业证、教师资格证、普通话合格证、应届生就业协议书、应届生证明等)电子版压缩打包后命名为“应聘学科+毕业院校(工作单位)+姓名”发送到电子邮箱: 达特特旗第七中学邮箱522760018@qq.com。达拉特旗第十中学邮箱dqyf.hi@163.com.投送截止时间为2017年5月17日

3.2017年毕业学生提供就业协议书、加盖公章的《2017年应届毕业生证明》、加盖院系公章的成绩单。

4.研究生还须提供本科毕业证、学位证。

四、招聘办法及程序

(一)招聘办法

高中教师引进及招聘工作主要通过面试(试讲)和考核进行。试讲和资格复审由旗招聘教师领导小组办公室总体负责实施统一组织,学校也要成立由校长任组长的工作领导小组。结合社会考查择优选聘,宁缺毋滥。

(二)招聘程序

1.发布招聘简章。将此次招聘简章发布在达拉特之窗、达拉特教育网http://www.dqjyedu.com/等网站,进行广泛宣传报道。

2.面试(试讲)。报名结束后,各校将本校报名表及初审入围名单和相关资料报旗招聘教师领导小组办公室进行资格复审,资格复审合格后,电话通知应聘者面试及试讲时间地点。此次招考教师要求按学科招聘岗位人数与报名人数的比例为1:3,若达不到开考比例,根据报名人数按学科调整招聘名额,部分紧缺科目可适当放宽开考比例。各学校根据招聘科目制定考试细则报旗招聘领导小组办公室。

3.体检与考察。根据面试成绩(保留两位小数)分学科从高到低依次等额确定体检和考察人员。末位出现并列的,均确定为考察人选。考试总成绩及进入体检和考察人员名单要在发布招聘简章的媒体上公布。体检要到招聘领导小组统一指定的旗县级以上综合性医院进行。体检项目和标准参考《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》的规定。

考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。因体检和考察不合格或自动放弃录用资格出现空缺名额的,按照考试总成绩按学科由高到低依次递补。

4.确定拟聘用人员并公示。经旗招聘领导小组集体研究,按照考试和考察结果择优确定拟聘人员。对拟聘人员在发布公开招聘简章媒体上进行公示,时间不少于7天。公示无异议者,办理聘用手续;公示有异议者,经查属实,取消聘用资格,空缺名额根据考试总成绩按学科由高到低依次递补。

5.办理聘用及相关手续。按照干部人事管理权限由旗人力资源和社会保障局办理聘用手续,依据招聘名额按成绩由高到低分配到达一中、达七中、达十中工作。

五、待遇

(一)招聘的教师属于政府购买公共服务岗位,实行一年试聘期,一年内学校考核良好,学生、社会评价满意,给予正式聘用,享受达拉特旗正式教师相应的工资及福利待遇,逐步入事业单位正式编制否则解聘。全日制研究生在试聘期间享受地方津贴补贴。

(二)对引进的地市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人、优秀班主任,在办理入职手续前须交回本人人事档案,工龄连续计算,享受达旗在职教师同等待遇。

六、其他事宜

(一)本次招聘考试纪检监察部门将对招考工作进行必要的监督。在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一经发现,取消其聘用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任,严肃处理。

(二)此次招聘的教师,须在我旗学校服务期满八年,若服务年限不足须缴纳不足年限同期临时雇佣教师工资。服务期间不准脱产考研、不得离开教育一线或调离达拉特旗教育系统,否则予以辞退。

(三)招聘的教师在办理正式招聘手续前必须将本人人事档案交回教育局,否则取消聘用资格。

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